现在因效益问题要被辞退，我能得到哪些赔偿？
平湖市律师网
2025-04-26
您有权获得经济补偿或赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位辞退需支付经济补偿金，违规辞退则支付双倍。若不及时处理，可能面临权益受损且无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获赔偿。处理方式：1.与单位协商，依据工作年限求偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如不服裁决，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径维权。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如预期，诉讼虽耗时但能确保权益。
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