试用期已满但未走离职流程，现在离职需提前多

试用期已满离职需提前3天通知。根据《劳动合同法》，劳动者试用期离职应提前三日以书面形式通知用人单位。未及时通知，可能影响劳动关系解除的合法性及后续就业。
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常见处理方式是提前3天书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，提前三日以书面形式通知是法定要求。若双方协商同意，也可即时解除。选择处理方式时，应考虑通知的合法性与实际可行性。
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试用期离职需提前3天通知。具体操作：1.提前三天以书面形式提交辞职信；2.在信中明确最后工作日期；3.按公司流程办理离职手续，确保双方权益。若未按规定通知，可能影响离职证明的开具及后续就业背景调查。