是否面临罚款的可能？具体规定是什么？

员工顶撞上司不面临罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》，单位无罚款权，顶撞属道德问题，非违法，故无罚款情形。严重情况若单位违规罚款，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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员工顶撞上司不罚款。处理如下：1.轻微顶撞，上级应与员工沟通，了解原因，进行教育；2.严重顶撞且违反公司规定，依据公司规章制度处理，但需确保规定合法；3.若公司规定违法罚款，员工可拒绝并投诉，维护自身权益。
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处理员工顶撞上司的常见方式为沟通教育或依据公司规定处理。若行为轻微，首选沟通教育；若情节严重且违反公司规定，可按公司规定处理，但需注意规定不能违反法律。