公司违规使用未成年员工，我应该怎么举报？

您应向劳动行政部门举报公司违规使用未成年员工。依据《劳动法》等规定，非法使用未成年属违法行为，严重可致刑事责任。不及时处理，将加剧对未成年人的身心伤害，影响恶劣。
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举报违规用未成年工：1.电话举报：拨打劳动行政部门热线，简述情况并提供证据线索。2.书面举报：撰写举报信，详述违规情况，附上证据，邮寄至劳动行政部门。3.在线举报：访问劳动行政部门官网，利用举报平台提交举报信息及证据材料。各方式均需确保信息真实，以便有效查处。
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举报公司违规使用未成年员工，常见方式有电话举报、书面举报或在线举报。选择时，应考虑便捷性、证据保留及反馈速度，确保举报有效并及时得到处理。