三级残疾人找工作在哪里找

三级残疾人可通过残联、公益组织或特定招聘平台找工作。分析：根据《残疾人保障法》，国家鼓励各单位按比例安排残疾人就业，并提供就业服务与扶持。三级残疾人享有平等就业权，可通过当地残联了解就业政策与岗位信息，或参与残联、公益组织举办的招聘会。同时，一些招聘平台也设有残疾人招聘专区，方便残疾人求职。提醒：若长时间无法找到合适工作，或遭遇就业歧视，表明问题较严重，应及时寻求法律援助或向残联投诉。
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处理方式：从法律角度看，三级残疾人找工作的常见方式包括：通过残联等官方机构获取就业信息与支持；参与残疾人专场招聘会；利用在线招聘平台的残疾人专区；以及直接向心仪企业投递简历并说明残疾情况。选择建议：根据自身情况与需求，选择合适的求职方式。若需个性化就业指导，可优先联系残联；若追求效率，可尝试在线招聘平台；若对特定企业感兴趣，可直接投递简历并沟通。
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具体操作：1. **残联渠道**：联系当地残联，了解残疾人就业政策、岗位信息及技能培训资源，参加残联组织的就业推荐会或招聘会。2. **公益组织**：关注并参与由公益组织举办的残疾人就业项目，如职业培训、实习机会等，以提升就业竞争力。3. **在线招聘平台**：在设有残疾人招聘专区的在线平台上注册账号，完善简历并筛选合适的岗位投递简历，积极与招聘方沟通。4. **直接求职**：针对心仪企业，研究其招聘政策与文化，准备简历并附上残疾证明（如需），在邮件或面试中诚恳表达自身能力与意愿，争取平等就业机会。在不同情况下，可根据个人条件、兴趣及市场需求，灵活选择或组合以上方式，以提高求职成功率。