10级伤残赔偿中提到的七个月工资,还是整月工资

平湖市律师网 2025-04-18
十级伤残赔偿依据的是整月工资。根据《工伤保险条例》,赔偿计算基于个人工资,通常指整月工资。若不及时处理,可能影响伤者合法权益,导致赔偿不足。
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按整月工资赔。操作如下:1.与雇主沟通,明确赔偿标准;2.若沟通无果,准备工资证明等材料申请劳动仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,确保权益。
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十级伤残赔偿一般按整月工资计算。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通,无法达成一致时再选择仲裁或诉讼途径。

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