做错产品扣钱需协商，不合法则违规。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，扣钱需双方协商。未经协商擅自扣钱，可能侵犯劳动者权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需协商或投诉。可与用人单位协商扣钱事宜，协商无果可向劳动监察部门投诉。选择方式时，应优先考虑协商，以维护和谐劳动关系；若协商不成，再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法可维权。1. 与用人单位沟通，了解扣钱原因及依据，提出质疑。2. 查阅劳动合同及公司规章制度，确认扣钱是否合法。3. 若不合法，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求返还被扣工资，并可能获得赔偿。
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