辞快工扣工资50%不合法。依据《工资支付暂行规定》，损失赔偿扣除不得超工资20%。超扣可能影响生活，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞快工被扣工资，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成和解；若协商无果，应申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞快工扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按法规扣工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求返还多扣工资，并依据《工资支付暂行规定》维权。
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