我病假两周为何没拿到工资？

病假两周没拿到工资，用人单位行为不合法。根据《劳动法》相关规定，病假工资应照常支付。若单位拖欠，可向劳动行政部门投诉，责令限期支付；逾期不支付的，加付赔偿金。不及时处理，可能影响劳动者申请劳动仲裁或起诉维权。
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病假两周未发工资，处理如下：1.若单位有正当理由，可与劳动者协商延期或分期支付；2.若无正当理由拖欠，应即时支付并赔偿；3.劳动者也可直接提起劳动仲裁，要求支付工资及相应赔偿。
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病假两周工资被拖欠，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。应选择先与用人单位沟通协商；协商不成再向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。