合同未生效可申请劳动仲裁，流程包括递交申诉书等步骤。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁时效为一年，未及时申请可能影响权益维护，导致无法追回损失或获得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未生效申请劳动仲裁，常见处理方式为递交仲裁申诉书并等待受理。选择处理方式时，应确保材料齐全，并关注仲裁时效，避免超过一年期限，影响自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未生效仲裁流程：1. 准备仲裁申诉书及相关证据材料，明确仲裁请求；2. 向劳动争议仲裁委员会递交材料，等待是否受理的决定；3. 受理后，等待仲裁委向被申请人送达副本，并准备答辩；4. 参加仲裁庭开庭审理，进行调解或辩论；5. 等待仲裁庭做出裁决，并根据裁决结果采取相应行动。
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