签订保密协议后不能随意辞职。依据《劳动合同法》，劳动者需按规定通知用人单位解除劳动合同，辞职后仍需履行保密义务。随意辞职可能导致违反保密协议，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签订保密协议后辞职需谨慎。操作如下：1. 提前三十日以书面形式通知用人单位；2. 试用期内则提前三日通知；3. 若用人单位违反《劳动合同法》，可立即解除并无需告知。辞职后仍需遵守保密义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签订保密协议后辞职需依法进行。可选择提前三十日书面通知用人单位，或试用期内提前三日通知。若用人单位存在违法情形，可立即解除合同。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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