公司不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签合同，否则需承担法律责任，如支付双倍工资等。长期不签可能导致无固定期限合同的自动成立，增加企业成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳动合同，常见处理方式是要求单位补签并索赔。劳动者可根据用工时长，选择主张双倍工资或视为无固定期限合同，要求单位履行相应义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签合同违法。处理方式：1. 若用工超一月未签，可要求单位支付双倍工资至满一年；2. 满一年未签，视为无固定期限合同，要求单位履行；3. 随时与单位沟通补签，并保留证据以备仲裁或诉讼。
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农村自建房装修时骨折是否算工伤？
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