能拿到被压的工资。依据《劳动法》,用人单位应支付劳动者已工作时间的工资,不得无故克扣。若被开除后不发工资,可向劳动监察部门举报,否则可能面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付被压工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3. 向当地劳动监察部门提交举报材料,包括工资被压的情况说明及证据;4. 等待劳动监察部门处理,并跟进结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或举报。首先尝试与用人单位协商解决;若协商无果,则向当地劳动监察部门举报,以确保合法权益得到维护。
相关文章
提箱子在地铁站电梯上骨折,能否追究地铁站的责任?
可以追究地铁站责任。依据《侵权责任法》,地铁站作为公共场所管理人,对电梯安全有保障义务。若未尽职责致伤害,应承担赔偿责任。不及时处理可能导致受害者损失扩大,影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
我的微信和电话被对方拉黑,有没有其他方式找到他?
可以通过法律途径找到对方。依据《民事诉讼法》,提起民事诉讼时需提交对方欠款等相关证据,法院可协助查找。若不及时处理,可能导致债权无法实现,造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理
大病不能上班过了医疗期单位能辞退吗
大病不能上班且在医疗期内,单位通常不能辞退。根据《劳动合同法》,医疗期内单位不得辞退员工,否则属违法辞退。若被辞退,劳动者可要求继续履行合同或获二倍经济补偿。严重情况下,未及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
车子借给朋友发生事故怎么处理
车子借给朋友发生事故,一般由借车人承担赔偿责任。根据《民法典》,机动车使用人应承担事故责任,若车主有过错也需担责。不及时处理可能导致责任不清,增加赔偿纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
开发商推卸责任拖延怎么赔偿
开发商拖延可要求赔偿。依据《合同法》等,拖延竣工结算,承包人催告后合理期限内未支付,可请求法院拍卖工程或协议折价受偿。不及时处理可能导致资金损失、项目烂尾等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
离婚证丢失可以办理结婚证吗?
可以办理,但需先补办离婚证或获取离婚证明。从法律角度看,结婚需双方均为未婚、离婚或丧偶状态。离婚证丢失不影响婚姻状态,但需官方证明。若另一方对此有异议或需法律文件,问题就严重了,应及时补办并咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
租车公司给实习期驾驶员租车,出了事故责任怎么算?
租车事故责任需依过错划分。依据《道路交通安全法》,事故责任根据当事人过错程度确定,若租车公司明知驾驶员实习期仍租车,可能需承担连带责任。不及时处理可能导致纠纷升级,影响公司声誉及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
公司罚款500元是否合理?
公司罚款500元不合理,违反了法律规定。依据《劳动法》等,公司无权对员工进行罚款,否则可能面临额外支付经济补偿金等风险。不及时处理,可能影响员工权益,加剧劳资矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
保修期外的电瓶车闯红灯,事故责任如何划分?
电瓶车闯红灯事故,责任需视情节划分,可能负全责或主责。根据《道路交通安全法》等相关法律,电瓶车违反交规需担责。若事故严重,不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任不清,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
退学学籍没有了还有学籍档案吗
退学后学籍虽取消,但学籍档案通常仍会保留。分析:从法律角度看,学籍是学生在校期间的学习资格证明,而退学意味着这种资格的终止。但学籍档案,作为记录学生个人信息、学习成绩、奖惩情况等的历史资料,学校通常会按照相关规定进行保存,以备查阅或转移。这些