国企发现行政拘留记录怎么办

国企一般不会主动发现行政拘留记录，此记录非案底。依据《治安管理处罚法》，行政拘留记录由公安机关掌握，不属刑事案底。若国企无故查询或因此歧视，可能侵犯个人隐私，造成不良影响。
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对国企对行政拘留记录的疑虑，应主动沟通解释。如记录确存且被知悉，应依据《劳动合同法》等，证明自身能力与品行，争取公正对待。选择处理方式时，需考虑国企态度、个人职业规划及法律权益。
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国企知悉行政拘留记录，应冷静应对。1. 若国企未主动提及，无需主动告知，以免自找麻烦。2. 若国企询问，应诚实回答，同时解释记录原因及后续改正情况，强调个人能力与品行。3. 如国企因此有不当行为，可咨询律师，依据《劳动法》等维护自身权益，必要时提起劳动仲裁。