辞职是劳动者的权利，单位不批无效。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动合同。若单位违反规定，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职不批的常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后考虑投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批可这样处理：1. 与用人单位沟通，表达辞职意愿并说明原因；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 仍无法解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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