饭店小时工多少天发一次工资

饭店小时工工资发放频率应依据具体约定，若无明确约定，则可能违反《劳动法》。不及时发放工资，依据《劳动法》相关规定，可能影响员工生活，甚至构成拖欠工资，需承担法律责任。
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处理饭店小时工工资发放问题，常见方式为明确合同约定或协商确定。如有合同约定，按约定执行；无约定则协商确定。建议签订书面合同，明确工资发放时间。
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饭店小时工工资问题：1. 有合同约定，按约定时间发放；2. 无明确约定，双方协商确定发放时间，并建议签订书面协议；3. 如遇拖欠，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉，维护自身权益。