公司乱扣工资可投诉解决。依据《劳动合同法》，劳动者权益受侵害可要求处理或申请仲裁、诉讼。不及时处理可能导致经济损失及合法权益持续受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决扣工资问题可举报、申请仲裁或起诉。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁费用低且胜诉后公司承担；起诉为最终途径。根据具体情况选择最合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资可这样处理：1.举报：向劳动行政部门（如监察大队）反映情况，请求调查处理。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请，费用较低且胜诉后由公司承担。3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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