试用期不支付员工工资会怎样
平湖市律师网
2025-04-23
试用期不支付员工工资违法，应依法承担法律责任。根据《劳动法》等规定，试用期工资不得低于标准。不支付将损害员工权益，影响企业声誉，甚至面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期需支付工资。具体操作：1. 若被拖欠，先与雇主沟通解决；2. 沟通无果，向劳动行政管理部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，可考虑向法院起诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不支付工资，常见处理方式是投诉或起诉。应向当地劳动行政管理部门投诉，或选择向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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