在单位十年了，合同工没保险怎么处理？

首先，单位十年未交保险确实不合规。依据《劳动合同法》及《社会保险法》，单位有义务为你缴纳社保，未履行则违法。长期未交保险，可能影响你的社保权益及退休待遇，建议及时与单位沟通解决，或考虑法律途径维权。
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单位未交保险，可这样处理：1.与单位协商，要求补缴社保并赔偿损失。2.协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.若问题依旧未解决，可提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求相应补偿。
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对单位未交保险，常见处理方式有：与单位协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁。你应先尝试与单位沟通，要求补缴；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍不解决，可考虑提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。